四个“+” 唱响党建工作“四部曲”
来源:水电十五局 作者:董媛 时间:2018-11-05 字体:[ ]

如何使党建活动“党味”“学味”浓厚又不失“鲜味”“趣味”?中国水电十五局延河综合治理项目通过四个“+”党建活动巧妙解决这一“难题”,让支部党建工作有“声”又有“色”。

规定动作+自选动作

2018年以来,延河综合治理项目将“规定动作”与“自选动作”相结合,“常态化”与“多样化”相结合,让党建活动“党味”浓厚,“鲜味”十足,“效果”最佳。

重温入党誓词、专题研讨、党员讲党课、红色教育基地参观学习等规定动作是延河综合治理项目党建工作的基本思路,此外,延河综合治理项目还开拓思路、创建工作模式,采取“走出去”观摩学习、“请进来”专题辅导、联动各参建单位党支部开展党建共建活动,让自选动作“丰富化”、“多样化”。

多频次廉洁从业教育、爱心捐款、篮球友谊赛、职工读书角……延河综合治理项目党支部书记说:“党建工作不仅要做扎实,还要干得生动鲜活。规定动作做到位,自选动作有创新,2018年度共开展各类党建活动20余次。”

“走出去”学习+党性教育

6月份,延河综合治理项目党支部到甘泉府村川项目观摩交流,学习其先进管理理念,为巩固学习效果,项目随后还就对标学习成果展开“管理提升”大讨论,以“他山之石,可以攻玉”的态度和决心,完善管理促提升,为项目发展起到了积极的推动作用。

融入中心促发展是延河综合治理项目党支部党建工作的目标也是初心,为此,项目建立了“技能培训+党性教育”制度,在日常培训中,延河综合治理项目坚持把政治理论培训同业务能力培训、实用技术培训相结合,保证党的政治理论知识教育常态化。

党建引领促人才培养,延河综合治理项目在将导师带徒纳入项目管理考核的重点内容,对原有“导师带徒”活动进行创新修订,为导师与徒弟提供双向选择,年内,共11对师徒签订了导师带徒协议书。此外,项目先后举办了26期“职工夜校”培训班,并在每期培训班前增加了10分钟的政治理论知识小课堂,增强了党建+业务的粘合度。

检企共建+廉洁教育

检企共建“筑防线”,党风廉政建设“有动力”,让党建活动“廉味”浓厚、各具“风味”。

5月30日,在公司党委工作部的整体组织下,延河综合治理项目特邀陕西省未成年犯管教所翟学荣老师来到延河综合治理项目为陕北片区共五个项目支部党员带来一堂以“勿忘初心,牢记使命,廉洁从业”为主题的精彩党课,让与会人员接受了一次党性教育的洗礼。

为进一步贯彻落实全面从严治党,营造廉洁从业、风清气正的工作氛围,7月10日,项目党支部组织20余名党员干部到延安监狱接受廉政警示教育,坚持以案说法、以案说纪,引导党员领导干部从违法违纪典型案例中吸取教训,进一步推进了项目党风廉政建设工作。

除此之外,项目党支部坚持抓早抓小,及时进行廉洁谈话,把项目关键岗位人员作为主阵地,全面推进工程项目岗位廉洁风险防控工作,确保廉洁风险防控体系建设落到实处。

区域联动+党建共建

区域联合“动起来”,党建共建“有力量”,延河综合治理项目党支部自成立以来,不断创新基层党建工作,加强与建设单位、监理单位、咨询单位、设计单位、水电六局等参建单位党支部的联动,开展丰富多彩的多种活动,创建党建工作示范点,模范地发挥党员的先锋模范作用,有效增强了区域党支部的凝聚力和战斗力,形成具有强大向心力的“红色磁场”。

5月初,延河综合治理项目组织党风廉政建设专题教育会议,观看专题片《永远在路上》,7月初组织20余名党员干部到延安监狱接受廉政警示教育,采取项目参与方共同学习的创新方式,联防联控,共建廉洁工作环境,推进项目健康发展;在五四期间共同开展“展现青春风采,共建美丽延河——庆五一、迎五四”篮球友谊赛活动;端午期间,共同组织开展了一场“粽”享盛宴,共度佳节的烧烤晚会;得知水电十五局职工李明同志身患重病后,立即开展“汇集点滴爱,情暖你我心”爱心捐助活动,祝愿李明同志战胜病魔,早日康复,回归幸福。

新颖的形式,接地气的内容,贴合实际的深度与厚度,让党员干部群众纷纷点赞:“党建活动多角度、多形式地展示了基层党支部的党建成果,让大家进一步感受到了共产党人的初心和使命。”

项目党支部书记贡喜文说道:“在党组织生活中推行‘四个+’模式,就是要把党的建设逐步融入到企业管理的各项工作中去。”下一步,项目党支部还将继续创新组织形式,依托党建活动,加强提升组织凝聚力、战斗力。

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