湖北工程:不忘初心谋发展 汇聚力量再出发
来源:湖北工程公司 作者:李晓玲 时间:2018-11-02 字体:[ ]

四年前,在湖北工程公司的战略引领下,湖北省电力勘测设计院(以下简称:设计院)确立了“11321+60”的总体战略发展目标。四年来,设计院新签合同额累计144.98亿元,营业收入累计102.76亿元。四年来,设计院获得工程咨询奖、优质工程奖、科技进步奖、设计竞赛等各类奖项161项,取得软件著作权25项,获得发明专利、实用新型专利等共42项。

战略引领  转型发展步伐铿锵有力

自2014年10月,设计院参与中电建集团湖北片区电力设计施工企业一体化重组整合以来,在这片新的征程上,设计院人厚积薄发、稳扎稳打、创新突破、奋发有为。

四年来,按照湖北工程公司一体化、全产业链协调发展战略,设计院积极融入湖北工程公司一体化协同发展体系,积极提供以规划咨询、勘测设计及技术管理在内的各项技术服务,配合做好湖北工程公司直管项目的设计及管理工作。同时,主动对接其发展战略,结合设计院自身发展需要,坚定冲击勘测设计综合甲级资质的决心并取得关键突破。

四年来,设计院聚焦职能管理能力提升,企业活力不断增强。以经济责任制为驱动力,进一步完善考核机制;狠抓质量安全管理,完成总承包项目现场物资管理、安全管理信息系统建设,助推项目现场管理效能提升。依法依规开展关联企业改革工作,完成设计院公司制改制各项工作;制定设计院信息一体化解决方案,提升全院信息化管理水平;加强院档案工作体系建设,协助提升子公司档案管理水平。进一步优化综合服务管理,保持后勤服务高标准。

四年来,设计院市场布局日臻完善,海外业务扬帆起航。形成了国内以湖北省内为主,以新疆、内蒙古、海南、沈阳四大办事处为辅;海外以东非、东南亚办事处为区域核心辐射周边的市场布局。从技术领域探索上,深入拓展到垃圾综合利用、光热发电、海上风电等业务。从政策机遇把握上,深入拓展到光伏领跑者、光伏扶贫、雄安新区、长江新城、配售电等新领域。从商业模式创新上,先后完成天门、郧县等多处风资源开发;立足外部资源整合,开展多层次战略合作。

四年来,设计院的发展凝聚着全体干部员工的智慧和力量,放眼无比广阔的时代舞台,设计院将继续发挥自身优势,力争打造新的业务增长点,实现新的跨越。

持续奋进  创新创效彰显综合实力

面对改革浪潮,设计院从不懈怠。重组改革四年,设计院人积极踊跃,谋求新的发展;重组改革四年,设计院人从容应对,创新成果拾级而上;重组改革四年,设计院人克难攻坚,肩负使命勇于担当。这都是设计院人改革的信念和决心。

四年里,设计院真抓实干,稳步提升。电力规划咨询、电网特高压勘测设计、新能源总承包、安源咨询、环宇监理,五大子品牌影响力显著提升。国网资信排名全国第5位,连续8年蝉联勘察设计行业工程总承包完成合同额百强,获全国电力勘测设计行业企业信用AAA评价;成功获取热力工程甲级资质,成功获取建筑甲级资质,成功当选武汉设计之都促进中心常务理事单位。

四年里,设计院迎难而进,硕果累累。设计院在推动多元化和可持续发展方面,取得明显成效。在传统电网市场,中标张北柔性直流、十堰至卧龙500kV线路等项目,稳居全国省院前列。在新能源业务市场,深挖大客户,成功签订湖北能源集团广水吴店/随县岩子河80MW光伏等总承包合同。在发电业务领域,积极开拓总承包市场,签订枣阳压气站余热发电项目总承包合同等。实现海上风电业务新突破,签订三峡上勘院海上风电设计合同。实现光热发电市场新突破,签订中节能哈密100MW光热可研合同。按湖北工程公司整体战略部署,积极推进公司国际化发展。在海外业务领域,深耕东非市场,成功进入泰国市场。在非电业务领域,中标蕲春河西工业园总承包项目,连续中标武汉地铁多个勘察项目,荣获武汉地铁建设立功单位。在投资业务领域,红星农场成功挂牌转让。安源公司获评高新技术企业,环宇监理公司在国网特高压监理市场保持领先地位。

四年里,设计院强化管控,完美履约。重塑项目管理体系,加强项目管理队伍建设。强调合同履约,强化现场节点考核,完美实现每年“6.30”项目的节点履约。狠抓质量督导检查。建立中间巡访、事后回访、责任追溯机制,范围覆盖勘测设计、总承包及监理业务。开展安全隐患排查,全面梳理项目风险点,加强监管,重点督查,加强海外项目安全管控。

四年里,设计院辛勤耕耘,成果凸显,完成未来五年科研工作项目顶层设计,发布《湖北省电力勘测设计院科技发展战略规划(2018-2022)》。2017年首次取得省部级工法2项。“基于大数据的配电网运营和服务内容分析”项目列入中国电机工程学会“青年人才托举计划”。“输电线路杆塔运行全寿命周期关键技术研究”项目鉴定结果达到“国际先进”水平。持续加强三维数字化设计投入,在伦敦斩获Be创新大赛公用事业与通讯领域创新大奖。

四年里,设计院多措并举,重视人才,健全干部管理制度体系,坚持按制度和规范流程开展中层干部的选拔任用工作。创新人才培养机制,制定中层后备干部培训计划,选派优秀青年人才开展挂职锻炼,加大后备干部培养力度。服务企业转型和战略导向,打造多层次、多角度培训体系。修订《院执业资格(注册)证书及人员管理办法》,积极解决关联企业相关问题,保障队伍稳定。推进人力资源信息化建设,着力提升设计院人力资源管理水平。

筑牢根基  担当有为铸造品牌文化

四年来,设计院人凝心聚力,趁势而上。企业和谐,员工幸福,设计院全体员工同心同德,把握当下,憧憬未来,共同谱写辉煌绚丽的新篇章。

设计院在党风廉政方面从严从实,狠抓落实。全面落实党风廉政建设各项工作。全面落实集团公司、湖北工程公司党风廉政建设工作部署,聚焦中心任务,严格遵守“八项规定”,紧盯“四风”新形式。大力推进公车改革,严格履职待遇及业务支出的预算管理。始终把纪律和规矩挺在前面,使“两个责任”由“软约束”变为“硬任务”。

设计院人信念坚定,充满活力。努力促进企业与员工形成“命运共同体”,增强企业的凝聚力。开展建院60周年系列主题活动,为企业发展提供精神支持。推进职工小家建设,打造职工服务中心,践行幸福企业文化。

设计院人勤勉工作,求是求真。重点打造团结协作、爱岗敬业的企业文化,强调基层班组建设,努力营造个人职业荣誉、责任与企业发展并重的整体创业干事氛围。连续第六次荣获省级文明单位称号;荣获国资委维稳先进单位称号;“数字化工程创新工作室”获评湖北省总工会命名的“湖北省职工(劳模)创新工作室”。

设计院人乐于探索,敢于梦想。紧跟自媒体时代步伐,发挥微博、微信等新媒体在引导舆论、推进设计院网络文化健康发展等方面的积极作用。着力打造专家人物形象,树立标杆,弘扬企业核心价值观。着力挖掘和展示设计院职工立足岗位,追逐梦想,奉献企业的良好精神风貌。设计的鄂渝直流背靠背联网工程南通道亮相新闻联播,撰写《比什凯克电站新建化水车间完工》新闻报道在《人民日报》刊载。

设计院人主动作为,延伸服务。切实履行国企社会责任,连续十一年帮扶恩施深山中的大树桠小学。积极参与精准扶贫,展现国企担当精神,对口扶贫蕲春县张塝镇,帮扶贫困大学生,捐赠开展蕲艾种植项目,以扶贫工作成功促成蕲春产业园总承包项目落地。

四年来的变革求索,四年来的创新实践,四年来的发展图景,正推动设计院在可持续发展的道路上破浪前行。峥嵘四载,未来可期,我们初心不改,继续前行。幸福都是奋斗出来的,我们已做好准备迎接下一段征程。

【打印】【关闭】

浏览次数:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统