水电十四局“五步走”扎实推进基层廉洁风险防控工作
来源:水电十四局 作者:王丹 时间:2018-11-02 字体:[ ]

为提高党员干部和管理人员的廉洁从业意识,构建廉洁风险防控常态机制,日前,水电十四局基层党组织结合工作实际采取“五步走”扎实推进廉洁风险防范工作,使中央八项规定精神落地生根。  

加强廉洁教育,提高政治觉悟。坚持把加强反腐倡廉宣传教育贯穿廉洁风险防控管理全过程,结合贯彻党风廉洁建设责任制开展岗位廉洁风险教育,通过谈心谈话、开展廉洁教育专题座谈会等方式,学习上级关于廉洁专题文件精神,不断深化反腐倡廉教育工作,使防范风险、廉洁从业的意识深入人心,切实增强了基层广大党员干部廉洁风险防范意识的自觉性。

开展廉洁文化作品征集,提高反腐倡廉自觉性。为确保廉洁文化传播的持续性,使广大干部职工参与到廉洁文化创建的工作中来,基层单位广泛开展廉洁文化作品征集活动,每季度向全体员工征集廉洁漫画、廉洁书法、廉洁微视频等作品,以更加接地气的方式弘扬清风正气,切实推动廉洁文化建设向纵深发展,党员干部的廉洁自律意识得到进一步增强,为构建和谐项目营造了浓厚的廉洁文化氛围。

坚持三个提醒,提升纪律规矩意识。坚持将反腐倡廉与安全生产、经营管理工作相结合,切实抓好分管领域的教育提醒工作,做到“领导提醒”;纪检委员认真贯彻落实公司、事业部纪委要求,紧盯关键时点以及重大节日前、关键岗位员工任职前的教育,做到“随时提醒”;深入开展违法违纪典型案例警示教育,坚持节假日给党员干部发送廉洁短信,做到“重点提醒”。使所有员工时刻绷紧廉洁自律这根弦,不触“红线”、不踩“底线”,自觉抵制各种不良风气。

夯实制度建设,提高廉洁风险防范认识。根据廉洁风险防控手册,项目部制定了廉洁防范一览表,明确了廉洁风险岗位、风险点、风险等级及防控措施,包括干部任前考核、公务接待、物资采购、废旧物资处理、工程分包、工程款支付、差旅费报销、安全检查、信访举报等10类岗位的重点防控,提高了干部职工对廉洁风险防控的认识,确保了廉结风险防控各环节的工作要求落实到位。

加强监督防范,明确责任落实。为切实将廉洁风险防控工作抓好抓出特色,实现反腐败工作从“被动应付”向“主动预防”的转变。按照党风廉洁建设责任制要求,切实履行“一岗双责”,各级领导班子带头查找廉洁风险,带头制定和落实防范措施;按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求,全员参与排查廉洁风险点,对查找出的廉洁风险点,逐条梳理、分解责任、落实到位。对廉洁风险等级,实行分级管理、分级负责和重点防范,有效运用监督执纪“四种形态”,强化了日常廉洁风险警示提醒和监督管理,形成长效机制。

通过大力推进廉洁风险防控工作,该局引导党员干部牢记“以廉为美,以廉为乐,以廉为荣,以贪为耻”的风尚,增强党员干部风险防范意识,切实有效的发挥廉洁风险防控的作用,为项目建设提供坚强的思想保证。



【打印】【关闭】

浏览次数:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统